有人問我，“親戚家孩子985大學畢業(yè)，至今沒找到工作，在家啃老”，有人因此不想讓孩子讀書，你覺得對嗎？
這個時代，我覺得最可怕的還是很多人會拿一些所謂的“985畢業(yè)生沒找到工作”個例，來否定學歷的重要性！人生雖苦，但在我看來，讀書乃是普通人最容易實現(xiàn)成功的一條路！
下面，就這個話題，我們繼續(xù)展開聊聊，我也說說個人的觀點。
一、有些家長，總喜歡“往下看”，而不是“往上看”
我身邊也有類似的親戚，知道別人家的北大畢業(yè)生出去賣豬肉了、做保安了，就拿來大做文章，對我們說，“你看，人家北大畢業(yè)的都才做到保安，我們小孩已經(jīng)非常厲害了，讀書要那么好沒啥用！”
我有時候還真的忍不住會懟幾句回去：“那你怎么不看看雷軍、劉強東這些名人是什么學校畢業(yè)的呢？”
不喜歡拿優(yōu)秀的案例去比，總喜歡拿所謂“失敗”的案例去比，這正是當今社會一部分人心態(tài)不好的表現(xiàn)，甚至有一些阿Q精神！
何況他們只看了個表面，北大畢業(yè)生去賣豬，真的是很卑微嗎？如果你后續(xù)關(guān)注下，也許人家都把賣豬開成了養(yǎng)豬公司，自己也做了總經(jīng)理呢！
我一個朋友曾經(jīng)和我說過，他覺得“思維層次不同的人，是無法溝通的。”
我覺得這句話太對了，有些為人父母的，自己的思維格局只有這么高，如何去教育小孩成為一個很優(yōu)秀的人呢？
我自己也是做父親的人，我和很多家長的觀點有所不同，除了把心思傾注給孩子以外，更重要的是你自己要成為一個優(yōu)秀的榜樣，你自己的思維、意識，能否匹配得上你對孩子的期望！
如果你希望孩子將來事業(yè)有成，那么你就把自己先做成一個成功的父母，榜樣的力量有時候遠遠比你說教來得有用！
真的要給孩子做比較，我認為：第一，多拿正面典型去給他示范；第二，以身作則，拿自己來示范更好！
二、985畢業(yè)生，從概率來說，有幾個是畢業(yè)后找不到工作的？
以個例來否定整體，是不少人犯的常識性錯誤！
看到一個所謂的985畢業(yè)生失業(yè)了找不到工作了，就得出一個所謂的“讀書無用論”。
我笑笑，那真的是你的圈子太狹窄了！有點井底之蛙！
如果為人父母的，你自己也是985學校出來的，你會發(fā)現(xiàn)身邊的同學90%幾都混的非常不錯！
我身邊985畢業(yè)的同事朋友非常多，30多歲的年紀，最差的也是個部門中層或者業(yè)務(wù)骨干了，我還沒見到哪個會失業(yè)在家的！
你要再權(quán)威點，不妨從國內(nèi)985高校畢業(yè)后幾年的薪資統(tǒng)計、就業(yè)去向和一所你認為不錯的普通院校去比較比較，我想差距立馬會出來。
這種常識性的錯誤，如果你還好意思說出口，并且用于教育自己的孩子，那真的是很可悲的事情！究竟是你的層次太低，還是故意希望你的孩子也和你保持一致呢？
我不排除現(xiàn)在有些成功人士學歷不高，但那也是人家后續(xù)十倍百倍努力追趕出來的結(jié)果，我們看問題真的需要從概率上出發(fā)。
三、985畢業(yè)生，優(yōu)秀在何處？
我們總說985畢業(yè)生優(yōu)秀，他們到底優(yōu)秀在何出呢？
我覺得在中國目前的教育選拔機制下，985的學生基本上是從小學、中學這樣一路考試選拔出來的。
這些孩子，要么天賦異稟，要么極為刻苦，甚至兩者兼具！
如果天賦異稟，說明什么？這樣的人一旦努力起來，其可以為組織和社會創(chuàng)造的價值將非常厲害！
如果極為刻苦努力說明什么？這樣的人從小就培育起來了良好的學習能力、自律能力及其他各種成功所需的基本條件！他們未必工作以后人人都可以成為董事長、總經(jīng)理，但他們的下限卻比普通人都要來得更高，也更加接近成功者。
所以，這也就是為何如今那么多企業(yè)在招聘人才時要優(yōu)先考慮985畢業(yè)生的原因，甚至有個別單位還會苛刻到關(guān)注本科是否為985高校的！
如果你不明白這個社會現(xiàn)實，還盲目地貶低學歷的重要性，恐怕未來你的孩子會落后人家非常多。
我一直認為，人的職業(yè)生涯是一場馬拉松，而非短跑，但你的對手比你優(yōu)秀還比你努力，你還有什么資格去嘲笑人家呢？
別看你親戚家985畢業(yè)的孩子工作都還沒找好，可能人家是還嫌棄一般的工作配不上自己，有信心找到更好的呢？
你所聽到的看到的未必是事實，因此，別再活在自己的世界里了！為了下一代，醒醒吧！
